4月10日，公司召開第十屆八次職工代表大會暨2022年雙文明表彰會?？偨Y2022年工作，分析研判形勢，部署2023年工作。公司黨委書記、總經理林小河以“突出效率效能效益、凝心聚力穩(wěn)健運營，奮力開創(chuàng)青山公司綠色循環(huán)高質量發(fā)展新局面”為題作行政工作報告，公司常務副總經理、工會主席余宗遠主持會議。

  林小河指出，2022年公司以黨的二十大勝利召開為契機迅速興起學習貫徹黨的二十大精神的熱潮。落實省委省政府和省輕紡控股公司部署，貫徹新發(fā)展理念，堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進的工作總基調，深入實施“提高效率、提升效能、提增效益”行動，持續(xù)推進國企改革三年行動，以重點專項工作為抓手，圍繞原料本土化、產品特色化、技術創(chuàng)新、管理提升、技改升級、廠園融合、產業(yè)集聚，統(tǒng)籌做好各項生產經營管理工作，奮力實現一季度開門紅、二季度結果好、三季度態(tài)勢穩(wěn)、四季度沖勁足的目標，全方位推進高質量發(fā)展，各項工作取得新進展新成效，較好地完成了年度經營目標。

  林小河強調，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，公司將高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，把智慧和力量凝聚到完成黨的二十大確定的各項任務上來，按照省委、省政府的工作要求，按照輕紡控股公司部署，對標對表我省“六四五”產業(yè)新體系，聚焦發(fā)展“四大經濟”要求，全面實施公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃，秉承“綠色造紙、匠心制藥”兩大創(chuàng)新理念，雙輪驅動公司高質量發(fā)展，以“把握機遇、銳意進取、守正創(chuàng)新、乘勢而上”企業(yè)精神，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，加快構建新發(fā)展格局，著力在綠色經濟創(chuàng)新驅動轉型升級中邁出更大步伐。

  林小河要求，公司著力在新的一年推動黨的二十大精神在公司落地生根開花結果，將永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風。貫徹落實省委和省輕紡控股公司黨委提出的“深學爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動，堅持以問題為導向，以實效為標準，擔當作為，促進“爭優(yōu)爭先爭效”落實落地，堅定信心、腳踏實地、大膽創(chuàng)新、奮力前行，推進企業(yè)高質量發(fā)展。

  公司財務總監(jiān)余建明作《關于公司管理費用和工資總額及福利費”開支情況的報告》，工會主席余宗遠作《公司2022年度工會經費收支報告》。會議隨后由全體代表及公司第十三屆工會委員會委員選舉產生張發(fā)柳為公司新任工會主席。

  職工代表們分組審議了《青山公司第十屆職代會八次會議行政工作報告》《關于公司管理費用和工資總額及福利費開支情況的報告》，并對公司提升職工生活品質、干部職工梯隊建設、創(chuàng)新獎勵機制、人才引進與培養(yǎng)等方面積極建言獻策，提出了很多有建設性的意見和建議。

  下午3點整，各代表組組長向大會主席團匯報兩個報告審議情況，并向大會提交職工提案和建議。各代表組一致認為，此次會議是一次發(fā)揚民主、團結力量、振奮人心、鼓舞士氣的大會。各代表組一致表示，將堅決落實公司工作部署，以更加堅定的信心、更加頑強的意志、更加務實的態(tài)度、更加創(chuàng)新的思維，為青山公司綠色循環(huán)高質量發(fā)展作出新的更大貢獻。余宗遠強調，對于本次職代會分組討論形成的提案，公司工會提案審理小組將認真匯總分解，提交受理單位逐項落實。

  下午4點，大會全體代表表決一致通過《青山公司第十屆職代會八次會議行政工作報告》《關于公司管理費用和工資總額及福利費開支情況的報告》。隨后進行公司2022年度雙文明表彰會，公司黨委副書記、紀委書記張發(fā)柳宣讀被福建省輕紡（控股）有限責任公司黨委授予五星黨支部、“紅心護血脈”黨建品牌及公司 2022年度雙文明建設涌現的先進集體和個人的表彰決定。公司領導林小河、余宗遠、張發(fā)柳、潘其星為獲得表彰的先進集體和公司標兵頒獎。

  本次會議以主會場和各代表組分組討論相結合的方式召開。公司職工代表及列席代表約150人參會。在會議正式開幕之前，還召開了職代會預備會議，審議完成了相關議程。