聚焦新目標(biāo)，開啟新征程。4月26日，公司召開第十屆五次職工代表大會暨2021年度雙文明表彰會。回望2021年奮斗征程，表彰公司先進(jìn)集體和個人，共謀公司2022年高質(zhì)量發(fā)展新藍(lán)圖，以優(yōu)異的成績迎接中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會的勝利召開！

  會議宣讀了《公司2021年度工作總結(jié)和2022年度工作計(jì)劃的報(bào)告》、《關(guān)于公司2021年度“管理費(fèi)用”構(gòu)成和“職工工資，福利費(fèi)”開支情況的報(bào)告》、《關(guān)于增加員工月獎基數(shù)（浮動）的方案》、《關(guān)于分離福建省青山紙業(yè)股份有限公司辦醫(yī)院職能的方案》及《公司2021年度工會經(jīng)費(fèi)收支報(bào)告》，就職工關(guān)心的部分熱點(diǎn)問題進(jìn)行了說明。

  公司工作報(bào)告談成績碩果累累滿枝頭。公司深入踐行綠水青山就是金山銀山理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，落實(shí)福建省輕紡（控股）有限責(zé)任公司各項(xiàng)決策布署，堅(jiān)持以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局，盯緊生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)不動搖，統(tǒng)籌抓好疫情防控、生產(chǎn)、經(jīng)營和改革發(fā)展各項(xiàng)工作，以重點(diǎn)專項(xiàng)工作為抓手，圍繞鞏固原料和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整成果、市場開拓、技術(shù)創(chuàng)新、管理提升等方面扎實(shí)開展工作，在國內(nèi)外復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢下，克服原材料及大宗輔助材料價格持續(xù)上漲的不利形勢，較好完成年度經(jīng)營目標(biāo)，多項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)創(chuàng)歷史新高。公司把黨的建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作同頻共振，黨的各項(xiàng)建設(shè)走深走實(shí)，營造了企業(yè)同心、同責(zé)、同力的良好發(fā)展氛圍。這是一份滿意的答卷，工作報(bào)告字里行間滲透著公司干部職工的辛勤汗水，閃爍著青紙人的智慧光芒。一組組、一串串驕人的數(shù)字見證了青山公司的發(fā)展成就，讓人心生力量、倍感溫暖。重落實(shí)，責(zé)任重鎧披在肩，一分部署，九分落實(shí)，真抓實(shí)干，才有收獲。

        2022年公司主要經(jīng)營思路是：緊扣“立足新起點(diǎn)、把握新機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展”主題主線，以“穩(wěn)字當(dāng)頭，穩(wěn)中求進(jìn)”為總基調(diào)，統(tǒng)籌實(shí)施科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級、轉(zhuǎn)型發(fā)展、固本強(qiáng)基、管理提升及黨建引領(lǐng)等舉措，鞏固提升原料和產(chǎn)品調(diào)整成果，圍繞新材料應(yīng)用、技術(shù)創(chuàng)新、管理提升、技改升級、廠園融合、產(chǎn)業(yè)集聚、統(tǒng)籌做好常態(tài)化疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營工作，延伸產(chǎn)業(yè)鏈上下游，構(gòu)建綠色包裝，綠色纖維，綠色建材全產(chǎn)業(yè)鏈體系，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展韌性，著力在綠色經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型升級中邁出更大步伐，在全方位推動高質(zhì)量發(fā)展超越中展現(xiàn)更大作為，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨二十大的勝利召開。

  在各代表組現(xiàn)場，公司領(lǐng)導(dǎo)傾聽著代表們的意見和建議，安全、生產(chǎn)、管理、民生……一句句諍言、一條條建議，都傾注了職工代表們的智慧與期許，每一條建議和意見都滲透到企業(yè)改革發(fā)展的各個環(huán)節(jié)。與會代表圍繞兩個報(bào)告和提請職代會審議的《關(guān)于增加員工月獎基數(shù)（浮動）的方案》《關(guān)于分離福建省青山紙業(yè)股份有限公司辦醫(yī)院職能的方案》，認(rèn)真討論審議，一致表決通過了兩個工作報(bào)告和兩個方案。

  下午3點(diǎn)整，各代表組組長在公司第一會議室向大會主席團(tuán)匯報(bào)兩個報(bào)告及兩個方案審議表決結(jié)果，并向大會提交職工提案和建議。公司常務(wù)副總經(jīng)理、工會主席余宗遠(yuǎn)強(qiáng)調(diào)，對于本次職代會分組討論形成的提案，公司工會提案審理小組要認(rèn)真匯總分解，立案后逐項(xiàng)辦理。同時，為搭建一個職工與公司長期溝通的橋梁，打造“不閉幕”的職代會，公司工會將建立“職工微建議工作群”。公司工會將以職工“微建議”工作群為有效載體，與職代會職工提案互補(bǔ)共促，構(gòu)建長期建言零距離平臺。

  隨后進(jìn)行了公司2021年度雙文明表彰會，公司黨委副書記、紀(jì)委書記張發(fā)柳宣讀了公司 2021年度先進(jìn)集體和個人的表彰決定。公司領(lǐng)導(dǎo)林小河、余宗遠(yuǎn)、張發(fā)柳、潘其星為獲得表彰的先進(jìn)集體和公司標(biāo)兵頒發(fā)了獎狀。

  受疫情因素影響，本次職工代表大會分成11個代表組在指定會議室分別召開。本次會議內(nèi)容豐富、主題明確、務(wù)實(shí)高效、成果顯著，代表們認(rèn)真履行職責(zé)，圓滿完成了各項(xiàng)會議議程。